Nhân tài Gen Z thường rất tự tin, sáng tạo, linh hoạt trong cách họ làm việc. Cũng am hiểu, thích thú với công nghệ, luôn sẵn lòng học hỏi. Đồng thời thế hệ này cũng ưu tiên về các sức khỏe tinh thần hơn trong cuộc sống. Kỳ vọng của Gen Z cho nơi làm việc cũng vậy, cần có sự năng động, tương tác. Vì vậy, việc tạo ra một không gian làm việc mới, hiện đại. Đồng thời truyền cảm hứng sẽ giúp thu hút cũng như giữ chân những tài năng này trong doanh nghiệp. Theo dõi đến cuối bài viết này để biết Vacons chia sẻ những đổi mới thiết kế phòng làm việc để thu hút GenZ nhé!
Tại sao đổi mới thiết kế phòng làm việc để thu hút nhân sự GenZ
Giới thiệu về GenZ
Gen Z là thế hệ những người sinh từ năm 1997 đến 2012. Họ là thế hệ đầu tiên sinh ra, lớn lên trong thời đại số hoá, được tiếp cận Internet cùng các thiết bị kỹ thuật số, điện tử từ nhỏ. Có trình độ giáo dục cao cùng sự nhận thức sâu sắc về các vấn đề xã hội. GenZ hiện là lực lượng lao động tiềm năng nhất trên thị trường lao động nay. Với sự sáng tạo, năng động, khả năng tiếp xúc, am hiểu công nghệ từ sớm. Để thu hút những nhân tài này, các doanh nghiệp cần có những đãi ngộ, phúc lợi tốt. Đầu tư vào việc cải tiến thiết kế phòng làm việc để đáp ứng nhu cầu của GenZ và phù hợp với các Gen còn lại trong công ty là vấn đề cần cân nhắc kỹ càng.
Lợi ích khi sở hữu những nhân tài GenZ cùng thiết kế phòng làm việc mới
Là một thế hệ được đánh giá cao về sự sáng tạo cùng khả năng học hỏi. Việc sở hữu một lực lượng GenZ mang đến cho doanh nghiệp những cái nhìn mới mẻ. Bên cạnh đó là những ý tưởng, giải pháp độc đáo, hiệu quả hơn. GenZ cũng là những người có tính linh hoạt, có thể thích nghi nhanh chóng với môi trường làm việc.
Việc thiết kế văn phòng mới để thu hút GenZ cũng mang lại những thay đổi tích cực cho các Gen khác trong công ty. Bởi sự năng động, trẻ trung thúc đẩy năng lượng tích cực trong văn phòng. Với thiết kế văn phòng mở, thông thoáng, tập trung vào trải nghiệm con người. Giúp các nhân viên có sự thoải mái hơn trong thời gian làm việc. Từ đó, tăng cường hiệu suất công việc cũng như hiệu quả kinh doanh cho doanh nghiệp.
Xem thêm: 20+ Thiết kế văn phòng chuyên nghiệp hiện đại, lấy con người làm trung tâm
Gen Z tìm kiếm những gì trong một thiết kế phòng làm việc
Sự trẻ trung năng động, tính linh hoạt trong suy nghĩ hành động của GenZ ảnh hưởng rất nhiều đến sự lựa chọn công việc. Những nhân tài này ưu tiên sự phù hợp với công việc. Ngoài ra, các phúc lợi, môi trường làm việc, trang thiết bị cũng là những yếu tố được GenZ cân nhắc.
Môi trường làm việc năng động
Đầu tiên, GenZ sẽ tìm kiếm một môi trường làm việc năng động. Họ thích không gian làm việc linh hoạt, có thể thay đổi, decor góc làm việc theo nhu cầu, sở thích. Đam mê sự mới mẻ, không ngại thay đổi, sẵn sàng học hỏi những điều mới. Do đó, một thiết kế phòng làm việc năng động giúp thế hệ này phát huy tối đa sự sáng tạo, năng suất làm việc.
Trang thiết bị hiện đại phục vụ công việc
Sinh ra trong thời đại 4.0, bên cạnh môi trường làm việc năng động, linh hoạt. Quen với việc sử dụng công nghệ hiện đại hàng ngày, GenZ cũng hy vọng sẽ được làm việc với trang thiết bị như vậy để hỗ trợ công việc. Một thiết kế phòng làm việc đẹp là chưa đủ, họ mong muốn các thiết bị công nghệ hiện đại như: máy tính hiệu suất cao, monitor arm, phòng họp trực tuyến,… Những điều này mang lại một văn phòng hiện đại tiện nghi, hỗ trợ tốt cho tất cả nhân viên trong doanh nghiệp.
Nội thất văn phòng tốt cho sức khỏe
Theo các nghiên cứu, thế hệ Z gặp nhiều vấn đề về sức khỏe hơn so với thế hệ trước. Họ cũng ý thức được tầm quan trọng cuộc sống hàng ngày. Do đó, họ luôn tìm kiếm một doanh nghiệp với thiết kế văn phòng lấy con người làm trung tâm. Trang bị những nội thất tốt cho sức khỏe như: ghế văn phòng công thái học, bàn làm việc nâng hạ,… Có tác dụng cải thiện sức khỏe cột sống, sức khỏe tinh thần, tăng khả năng tập trung. Đối với GenZ, môi trường làm việc lý tưởng là nơi đáp ứng ứng được nhu cầu về sức khỏe. Đồng thời thúc đẩy sự phát triển cá nhân, tạo ra giá trị và được công nhận.
Không gian làm việc đề cao sự tương tác
Sự giao lưu tương tác trong một môi trường làm việc năng động là điều cần thiết. Một không gian làm việc mở, thúc đẩy giao tiếp với các đồng nghiệp, giúp các bạn GenZ cảm thấy kết nối với các anh chị trong công ty. Việc tạo ra môi trường làm việc kết nối khuyến khích hỗ trợ lẫn nhau trong công việc. Đây cũng là yếu tố xây dựng mối quan hệ chặt chẽ, sự đoàn kết, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.
Ngoài cung cấp thiết kế phòng làm việc hiện đại, tiện nghi. Doanh nghiệp cũng cần cần tạo nên một văn hóa làm việc chuyên nghiệp. hai yếu tố này sẽ giúp doanh nghiệp thu hút nhân tài GenZ. Đồng thời giữ chân các thành viên GenX, Y, từ đó giúp doanh nghiệp ngày càng phát triển. Hy vọng với những thông tin Vacons mang đến sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về nhu cầu của GenZ về một không gian làm việc. Nếu doanh nghiệp bạn vẫn chưa tìm được đơn vị thiết kế thi công văn phòng uy tín. Liên hệ ngay chúng tôi qua hotline để nhận tư vấn chi tiết miễn phí.
Vacons – Đơn vị thiết kế thi công văn phòng uy tín, sáng tạo
- Địa chỉ: Số 25 đường 34, phường An Khánh, Tp. Thủ Đức, TPHCM
- Hotline: (+84) 917.886.188 – (028)355.402.16
- Email: info@vacons.com.vn
- Website: https://vacons.com.vn/
- Fanpage: https://www.facebook.com/vacons.architect/
